Detta projekt fördjupade det nordiska samarbetet i metod, materialutveckling och nätverk i jämställdhetsarbetet med fokus på maskulinitet.

Genom ett tvådagars internordiskt möte anordnat av Ekvalita och DareGender utvecklades metod- och materialutveckling inom arbetet kring maskulinitet i de nordiska länderna.

20 representanter från olika organisationer som redan gör viktigt arbete med maskulinitet runtom i Norden bjöds in. Projektet arbetade konkret och dynamiskt bland annat med frågor om våld, fostringsmodeller för ungdomar, sexualfostran och diskussion om porr och maskulinitet.

Mycket värdefullt arbete uträttas redan i de nordiska länderna för att skapa en mer empatisk, ansvarstagande och mogen modell för manlighet, och projektet bidrog till att föra detta arbete till nya nivåer i de nordiska länderna.

Läs mer i material- och metodbanken (på engelska).

Sedan början av 1990-talet har det startats organisationer som arbetar jämställdhetsfrämjande med män och maskuliniteter i flera nordiska länder: Män för Jämställdhet i Sverige, Reform i Norge, Profeministimiehet i Finland och White Ribbon i Danmark.

Detta projekt syftade till att skapa ett nordiskt nätverk för organisationer som arbetar för jämställdhet med män och maskuliniteter och för icke-diskriminering och social rättvisa. Nätverket träffades ett flertal gånger under 2014 och 2015 för att upprätta och vidareutveckla kontakter. Ytterligare en ambition var att stötta bildandet av liknande organisationer i de länder i Norden där sådana saknades. Nätverket har fortsatt sitt samarbete även efter projektets avslut.