Nordisk jämställdhetsfond finansierar samarbeten som främjar jämställdhet. Genom fonden utlyser Nordiska ministerrådet årligen medel till projekt där minst tre olika organisationer, från minst tre olika nordiska länder samarbetar.
Projekten kan exempelvis bidra till ny kunskap, erfarenhetsutbyten och nordiska nätverk.
NIKK administrerar fonden på uppdrag av Nordiska ministerrådet, inkluderat utlysning, bedömning och uppföljning av resultat.
I 2024 års utlysning ingick en öronmärkt insats för projekt som har fokus på jämställdhet i klimatåtgärder i Arktis. Det är Nordiska samarbetskommittén som under programmet Nordic Leadership for Gender Equality in Climate Action medfinansierade aktiviteter med 250 000 DKK i samverkan med Nordiska rådets kommitté för Arktis. Läs mer om satsningen här.
2024 Projektet syftar till att ta fram och tillgängliggöra statistik på fördelningen mellan män och kvinnor på ledande positioner i svenska, norska, och danska börsbolag, samt kartlägga och utvärdera lagar och andra åtgärder som vidtagits för att öka representationen av kvinnor i ledningsgrupper och styrelser i dessa länder.
2024 Projektet vill i en jämförande studie i tre nordiska länder, Island, Norge och Sverige, undersöka hur ukrainska kvinnor har integrerats på arbetsmarknaden.
2024 ARC är ett innovativt initiativ som syftar till att stärka kvinnoledda klimatteknikföretag i tillväxtfas genom skräddarsydd tillgång till experter, finansiering och partnerskap, särskilt i den arktiska regionen.
2024 Konferensen undersöker kopplingen mellan jämställdhet och den pågående klimatkrisen i det nordiska näringslivet. Huvudsyftet är att stärka samarbetet, påskynda förändring och uppmuntra företag att sätta upp ambitiösa mål för att uppnå de globala målen för hållbar utveckling.
2024 Projektet vill främja jämställdhet och inkludering inom sjöfartsbranschen genom samarbete, medvetandehöjande och kunskapsdelande initiativ från och inom Norden, med särskilt fokus på sjöfartsbranschen.
2024 WIN-ITS 2-projektet syftar till att ta itu med könsgapet i den nordiska transportsektorn, med särskilt fokus på intelligenta transportsystem (ITS).
2024 Projektet syftar till att undersöka och sammanställa en rapport om mäns reaktioner på mångfaldsinsatser och jämställdhetspraxis på nordiska arbetsplatser.
2024 På baggrund af eksisterende forskning, analyser og ekspertviden vil projektets netværk af førende nordiske filmskabere udarbejde konkrete guidelines, der kan sikre Nordisk film en nuanceret, realistisk og holistisk fremstilling af unge LGBTI-karakterer, som er i overensstemmelse med nordiske unges virkelighed.
Utlysningen är öppen mellan 3 mars och 3 april 2025
Läs mer och ladda ner 10! Resultat från 10 år av samarbet genom Nordisk jämställdhetsfond genom att klicka på omslagsbilden nedan.
