Summering av det isländska ordförandeskapet 2023
Så är 2023 till ända och därmed även det isländska ordförandeskapet i Nordiska ministerrådet. Under det isländska ordförandeskapsåret har fokus bland annat riktats mot äldre LGBTI-personer rättigheter, genusperspektiv på klimatarbete och transpersoners arbetslivsvillkor.
När Islands statsminister Katrín Jakobsdóttir lanserade sitt ordförandeskap i Nordiska ministerrådet i början av året betonade hon att jämställdhet- och LGBTI-arbetet är en av hörnstenarna i det nordiska samarbetet. Särskilt såg hon det som viktigt att använda den gemensamma nordiska rösten till att lyfta LGBTI-personers utsatthet och den ökande förekomsten av hot och hat i Norden och andra delar av världen. För att åstadkomma förändring har det isländska ordförandeskapet under året tagit initiativ till en kampanj riktad mot unga nordbor, för att förebygga och bekämpa hate speech och trakasserier. Detta gjordes bland annat genom att fortsätta lyfta den färdplan som de nordiska jämställdhetsministrarna upprättade 2022 (Pushing back the push-back: Nordic Roadmap on advancing gender equality, women’s and girls’ rights, and equal rights of LGBTI-persons).
Det är oerhört viktigt att fortsätta kampen mot bakslaget mot jämställdhet och LGBTI-rättigheter. Vi har en lång tradition av givande nordiskt samarbete på jämställdhetsområdet, och samarbetet mellan de nordiska länderna på LGBTI-området har också varit framgångsrikt under de senaste åren. Det är vår plikt att göra vad vi kan när kvinnors och LGBTI-personers rättigheter är under attack.
Katrín Jakobsdóttir
Ett av projekten som följer i spåren av de nordiska jämställdhetsministrarnas plan för att motverka den push-back som skett gällande LGBTI-personers livsvillkor är; Transpersoners arbetslivsvillkor. Genom att sammanfoga nationella studier på området är förhoppningen om att kunna ge en tydligare bild av transpersoners arbetslivsvillkor i Norden. NIKK har under året arrangerat samtal med LGBTI-organisationer i Norden och de nordiska diskrimineringsombudsmännen och har fler arrangemang planerade för 2024. Förhoppningen är att dokumentation från dessa möten kan addera ytterligare kunskap till den forskningsöversikt om transpersoners arbetslivsvillkor som publiceras under nästa år.
Transpersoner attackeras och marginaliserats på många sätt, och mycket tyder på att deras situation är värre än för andra grupper inom LGBTI-communityt. Det är viktigt att öka vår kunskap om transfrågor så att lämpliga åtgärder kan vidtas och fördomar kan motverkas genom utbildning på alla nivåer i samhället.
Katrín Jakobsdóttir
Undersökningar visar att LGBTI-personer upplever särskilda utmaningar i livet. Men kunskapen om vilka utmaningar äldre LGBTI-personer möter är begränsad. Det isländska ordförandeskapet har tagit vidare det initiativ som togs av det norska ordförandeskapet 2022, att sammanställa kunskap om äldre LGBTI-personers livsvillkor och möten med hälso- och omsorgsvården i Norden. Projektet har resulterat i en nordisk rapport som publicerades i december 2023 och ett högnivåmöte på temat som arrangerades i Reykjavik under hösten. På mötet möttes forskare, civilsamhällesorganisationer, myndigheter och experter från hela Norden för att utbyta kunskaper och formulera möjligheter och utmaningar. Under 2024 kommer resultat från projektet tas tillvara genom arrangemang och samtal.
- Text: NIKK
- Foto: Johnér
- Ämnen: Jämställdhets- och välfärdspolitik, lgbti
- Publicerad: 2024-01-11