NIKK ska med detta projekt bidra till att minska de löneskillnader som fortfarande existerar mellan kvinnor och män i de nordiska länderna, genom att skapa dialog mellan länderna och arbetsmarknadens parter om hur man kan gå vidare och nå framgång, baserat på nuvarande åtgärder, erfarenhet och kunskap.
NIKK ska i ett uppdrag från Nordiska ministerrådet synliggöra transpersoners arbetslivsvillkor i Norden. Detta genom att sammanfoga resultat från nationella nordiska studier samt arrangera samtal med nationella aktörer i syfte att identifiera behov och föreslå åtgärder för att förbättra transpersoners arbetsvillkor i de nordiska länderna.
NIKK har fått i uppdrag att sammanställa kunskap om äldre LGBTI-personer möte med hälso- och omsorgsvården i Norden.
NIKK har fått i uppdrag att producera en nordisk forskningsöversikt som dokumenterar och analyserar den kunskap som finns i Norden om unga mäns psykiska ohälsa och att se närmare på vad som orsakar problemen och vilka konsekvenser de får ur ett livsloppsperspektiv.
För att fortsätta bidra till att möta de problem som genusbaserad utsatthet medför ska NIKK producera en nordisk antologi som breddar kunskapen om sexuella trakasserier och sätter frågan i ett större sammanhang.
Nordiska ministerrådet har beslutat om en tvärsektoriell forskningssatsning om sexuella trakasserier i arbetslivet, som NIKK administrerar. Forskningssatsningen har ett särskilt fokus på förebyggande insatser och metoder för intervention genom branschstudier och komparation av olika branscher.
Nordisk forskningssatsning om sexuella trakasserier i arbetslivet »