A Nordic Approach to Closing the Gender Gap
Projektet syftar till att öka kunskapen om hur politiska åtgärder kan påverka könsrelaterad ojämlikhet på arbetsmarknaden genom att undersöka hur förskolan påverkar föräldrars arbetskraftsdeltagande samt studera de könsspecifika effekterna av en reform som rör företag.
- Status: Pågående
- Finansierat av: Nordisk jämställdhetsfond
- Beviljat år: 2026
- Ämne: Arbetsliv och arbetsmarknadEkonomisk jämställdhetKönssegregerad arbetsmarknad
-
Samarbetsparter:
Reykjavik University (Iceland)
University of Iceland (Iceland)
Aarhus University (Denmark)
Uppsala University (Sweden)
Beviljade medel:
361 000 DKK
Kontakt:
Anna Birgitta Thoresson, annat@ru.is