Konferensen tog avstamp i kunskapsöversikten ”Transpersoners arbetslivsvillkor i Norden” som publicerades av NIKK våren 2024. I kunskapsöversikten sammanställs resultat från nordiska studier, och den sammantagna bilden visar att transpersoner* möter särskilda hinder i arbetslivet. Diskriminering och dåligt bemötande påverkar såväl rekryteringsprocesser som arbetsmiljö och möjligheter till karriärsutveckling, vilket får konkret betydelse, inte minst för transpersoners ekonomi. 

Under konferensen delades kunskap och erfarenheter från forskning, politik, myndigheter, arbetslivsaktörer och civilsamhällesorganisationer. Något som särskilt lyftes var arbetsgivarnas och fackförbundens ansvar. Diskriminering av transpersoner är förbjudet i alla de nordiska länderna, men fortgår ändå. Det framgår till exempel i studien ”Hiring Discrimination Against Transgender People: Evidence from a Field Experiment”, som presenterades under konferensen i Stockholm.  

— Diskriminering är inte bara en upplevelse utan ett mätbart, verkligt problem som påverkar transpersoner, sa Ali Ahmed, forskare vid Linköpings universitet, och initiativtagare till studien. 

Flera av konferensens talare framhöll att det behövs insatser i de nordiska länderna för att se till att diskrimineringslagarna efterlevs. Till exempel lyftes behovet av utbildning för rekryterare om hur man undviker att diskriminera. Samtidigt som transpersoner exkluderas från arbetsmarknaden finns även problem inne på arbetsplatserna. Under konferensen presenterades flera aktuella rapporter och guider som erbjuder vägledning för arbetsgivare.  

Experter påtalade också behovet av att sätta ner foten mot den desinformation som sprids om transpersoner, negativa stereotyper som letar sig in även på arbetsplatserna. 

— Arbetslivet sker inte i ett vakuum utan påverkas förstås av vad som händer i det omgivande samhället, konstaterade konferensens moderatorer El Häkkinen och Ugla Stefanía Kristjönudóttir. 

I publikationen ”Ett bättre arbetsliv för transpersoner” kan du ta del av mer kunskap från konferensen, som arrangerades av NIKK. 

* Att vara transperson innebär att ens könsidentitet inte motsvarar det kön som tilldelades en vid födseln. 

Ett bättre liv för transpersoner

Läs rapporten online

Ladda ner och skriv ut rapporten i PDF