Detta tvärvetenskapliga projekt hade ett intersektionellt tillvägagångssätt, som svar på en oro över bristen på förebyggande och interventionsstrategier inom turism- och besöksnäringssektorerna i de nordiska länderna. Projektet utnyttjade praktikbaserad forskningsverksamhet i samarbete med arbetslivsaktörer på Island, Norge och Sverige för att försöka svara på tre forskningsfrågor:

1. Hur har arbetslivets aktörer arbetat med att förebygga sexuella trakasserier på turism- och besöksarbetsplatser
2. Vad är definitioner av sexuella trakasserier inom turism- och besöksnäringssektorn i olika nordiska sammanhang
3.  Hur kan en förståelse av tidigare/nuvarande transnordiska tillvägagångssätt för sexuella trakasserier skapa möjligheter till aktiva förebyggande strategier för sexuella trakasserier på arbetsplatser inom turism och besöksnäring?

Genom noggrann granskning av branschdokument (rapporter, policyer, kampanj- och marknadsföringsmaterial) och samarbetsworkshops med arbetslivsaktörer var projektets mål att bidra med relevant, aktuell kunskap till framtida förebyggande och ingripande verksamheter inom den nordiska turist- och besöksnäringen.