Share the Care – Attracting men to nursing education to counteract a gender-segregated labour market
Projektet «Share the Care» tar fram ny kunskap för att minska könssegregeringen inom den kvinnodominerade hälso- och vårdsektorn. Insatserna bygger till stor del på rekommendationerna från forskning i det tidigare projektet «Men in Nursing Education: Mapping Educational Practises and Student Experiences in Iceland, Denmark and Norway»
Under den fyraåriga projektperioden kommer projektet att följa årsgrupper inom sjuksköterskeutbildningen och dokumentera anledningar till avhopp och förseningar under utbildningen och samla in viktig kunskap om hur problemen kan motverkas. Insatserna innefattar utbildningsmaterial och kommunikation, samt särskilda plattformar för manliga studerande för att minimera riskerna för utanförskap. Studie- och karriärvägledargrupper kommer att bildas för kunskapsinsamling och främjande av män i vårdsektorn.
Aktiviteterna kommer ge utbildningsinstitutionerna värdefulla insikter hur de kan rekrytera och behålla män inom sjuksköterskeutbildningen.
- Status: Pågående
- Finansierat av: Nordisk jämställdhetsfond
- Beviljat år: 2020
- Ämne: Arbetsliv och arbetsmarknadKönssegregerad arbetsmarknad
-
Samarbetsparter:
Reform – Resource Center for Men, Norway
Directorate of Equality, Iceland
University of Akureyri, Iceland
Nordregio, Sweden
LAB University of Applied Sciences, FinlandBeviljade medel: 1 730 336 DKK
Kontakt:
Project Leader Are Saastad are@reform.no
Project Coordinator Alex Cuadrado alex.cuadrado@nordregio.org