Adgangen til at kommentere og debattere på de sociale medier anses ofte som en gevinst for den demokratiske samtale. Men tonen kan være hård, polariserende og krænkende. Det sætter den demokratiske debatkultur og ytringsfriheden under pres på de sociale medier og påvirker kvinder og mænds adgang til den offentlige debat i Norden.

I dette projekt etableret et nyt nordisk netværk med fokus på sexisme og hadefuld tale online. Netværket består af en række nordiske ligebehandlings- og ombudsmandsinstitutioner, heriblandt Institut for Menneskerettigheder i Danmark, det norske Likestillings- og diskrimineringsombud og det islandske Icelandic Human Rights Center.

Netværket har afholdt tre seminarer med deltagelse af embedsfolk, civilsamfund, forskere, debattører med flere.

Som et konkret output af netværkets arbejde er antologien ”Hadefulde ytringer i et nordisk perspektiv” blevet udarbejdet. Antologien blev præsenteret ved LDOs årskonference om hadefulde ytringer 28. november 2017 for et stort publikum.

Sexuella trakasserier och sexism inom hotell-, restaurang- och turistbranschen har länge varit ett problem. I detta projekt gick fackliga branschorganisationer från hela Norden samman för att kartlägga forskning på området och för att dela med sig av god praxis.

Projektet tog fram faktabladet Not on the menu som synliggjorde läget i branschen. Inom ramen för projektet hölls också en konferens (juni 2015). Det övergripande målet med konferensen var att genom nordiskt samarbete lyfta frågan om sexuella trakasserier och sexism och att stärka fackens möjlighet att verka för mer jämställda arbetsplatser.

Genom projektet har även dialog med arbetsgivare på europeisk nivå möjliggjorts. Fackföreningarna fick möjlighet att ta fram och dela exempel på goda praktiker. Islands yrkesförbund (SGS) och Institutet för könsforskning (RIKK), har efter projektet påbörjat ett arbete med att möjliggöra fortsatt forskning om hur sexuella trakasserier i hotell-, restaurang-, och turistbranschen påverkar löner och status på den nordiska arbetsmarknaden.