Projektet syftade till att ge en översikt över befintliga löneskillnader mellan könen och nuvarande strategier för att uppnå lika lön i de fem nordiska länderna samt Tyskland. Genom att samla aktörer på nordisk nivå och med ett internationellt perspektiv från Tyskland syftade projektet till att samla relevant kunskap och kompetens och skapa en gedigen översikt med fokus på vad arbetsmarknadens aktörer kunde göra för att uppnå lika lön för lika arbete. 

Projektet planerades som en intervjustudie och fallstudie med exempel som resulterade i en rapport. Rapporten innehåller rekommendationer om möjliga åtgärder för att stödja arbetet med att uppnå lika lön för lika arbete, baserade på goda exempel från de deltagande länderna. 

Rapporten lanserades på en konferens under 2024 och spreds till relevanta nordiska, tyska och europeiska målgrupper. Projektet syftade till att inspirera och presentera möjliga vägar genom att visa hur andra länder arbetar för att uppnå lika lön för lika arbete.