Nya maskuliniteter i Norden
Projektets syfte är att undersöka och sammanställa en rapport om mäns reaktioner på mångfaldsinsatser och jämställdhetspraxis på nordiska arbetsplatser.
Vi kommer att använda datainsamling genom intervjuer och enkäter för att analysera mäns perspektiv på jämställdhetsinitiativ i de nordiska och baltiska länderna. Resultaten kommer att ligga till grund för uppdateringar av utbildningsmaterial och en kampanj för att sprida kunskap. Projektet kommer att bestå av planering, omfattade litteraturgenomgång, dataanalys, workshops och kampanjarbete.
Önskade resultat är: en omfattande rapport om mäns reaktioner på jämställdhets- och mångfaldsinitiativ, utveckling och spridning av utbildningsmaterial, bredare acceptans och engagemang hos män i jämställdhetsarbetet, samt ett varaktigt nordiskt nätverk.
- Status: Pågående
- Finansierat av: Nordisk jämställdhetsfond
- Beviljat år: 2024
- Ämne: Maskuliniteter
-
Samarbetsparter:
Add Gender, Sverige
KUN Centre for Equality and Diversity, Norge
NORM, DanmarkTalTech University, Estland
BOSS business partner North AB, Sverige
Beviljade medel:
450 000 DKK
Kontakt:
Nathalie Töpperwien Blom, nathalie.topperwien.blom@addgender.se